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2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師戰(zhàn)略預(yù)習(xí)知識(shí)第三章:總體戰(zhàn)略
      2016-02-02 10:59:53     來(lái)源:北京注協(xié)培訓(xùn)網(wǎng)         
[摘要]北京注協(xié)培訓(xùn)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)為考生整理出2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師預(yù)習(xí)階段預(yù)習(xí)要點(diǎn),以幫助考生提升預(yù)習(xí)階段學(xué)習(xí)效率,考生可根據(jù)北京注協(xié)培訓(xùn)網(wǎng)為考生制定的預(yù)習(xí)計(jì)劃表安排自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度。本文是關(guān)于《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》第三章第一節(jié)的重要知識(shí)點(diǎn)。

 

  三、內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略

動(dòng)因

缺點(diǎn)

應(yīng)用條件

(1)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的過(guò)程使企業(yè)最深刻地了解市場(chǎng)及產(chǎn)品;

(2)不存在合適的收購(gòu)對(duì)象;

(3)保持同樣的管理風(fēng)格和企業(yè)文化,從而減輕混亂程度;

(4)為管理者提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),避免停滯不前;

(5)可能需要的代價(jià)較低,因?yàn)楂@得資產(chǎn)時(shí)無(wú)需為商譽(yù)支付額外的金額;

(6)可以避免收購(gòu)中通常會(huì)產(chǎn)生的隱藏的或無(wú)法預(yù)測(cè)的損失;

(7)這可能是唯一合理的、實(shí)現(xiàn)真正技術(shù)創(chuàng)新的方法;

(8)可以有計(jì)劃地進(jìn)行,易從企業(yè)資源獲得財(cái)務(wù)支持,并且成本可以按時(shí)間分?jǐn)偅?/p>

(9)風(fēng)險(xiǎn)較低。

(1)與購(gòu)買(mǎi)市場(chǎng)中現(xiàn)有的企業(yè)相比,它可能會(huì)激化某一市場(chǎng)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng);

(2)企業(yè)無(wú)法接觸到另一知名企業(yè)的知識(shí)及系統(tǒng),可能會(huì)更具風(fēng)險(xiǎn);

(3)從一開(kāi)始就缺乏規(guī)模經(jīng)濟(jì)或經(jīng)驗(yàn)曲線效應(yīng);

(4)當(dāng)市場(chǎng)的發(fā)展非常快時(shí),內(nèi)部發(fā)展會(huì)顯得過(guò)于緩慢;

(5)可能會(huì)對(duì)進(jìn)入新市場(chǎng)產(chǎn)生非常高的障礙。

(1)產(chǎn)業(yè)處于不均衡狀態(tài),結(jié)構(gòu)性障礙還沒(méi)有完全建立起來(lái);

(2)產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的行為性障礙容易被限制;

(3)企業(yè)有能力克服結(jié)構(gòu)性壁壘與行為性障礙,或者克服障礙的代價(jià)小于進(jìn)入后的收益。

  四、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟

  1.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本特征

  (1)從經(jīng)濟(jì)組織形式來(lái)看,戰(zhàn)略聯(lián)盟是介于企業(yè)與市場(chǎng)之間的一種“中間組織”。

  戰(zhàn)略聯(lián)盟屬于“中間組織”,聯(lián)盟內(nèi)交易是既非企業(yè)的,因?yàn)榻灰椎慕M織不完全依賴(lài)于某一企業(yè)的治理結(jié)構(gòu);亦非市場(chǎng)的,因?yàn)榻灰椎倪M(jìn)行也并不完全依賴(lài)于市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制。

  戰(zhàn)略聯(lián)盟的形成模糊了企業(yè)和市場(chǎng)之間的具體界限。

  (2)從企業(yè)關(guān)系來(lái)看,組建戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)各方是在資源共享、優(yōu)勢(shì)相長(zhǎng)、相互信任、相互獨(dú)立的基礎(chǔ)上通過(guò)事先達(dá)成協(xié)議而結(jié)成的一種平等的合作伙伴關(guān)系。這既不同于組織內(nèi)部的行政隸屬關(guān)系,也不同于組織與組織之間的市場(chǎng)交易關(guān)系。

  (3)從企業(yè)行為來(lái)看,聯(lián)盟行為是一種戰(zhàn)略性的合作行為。

  它并不是對(duì)瞬間變化所做出的應(yīng)急反應(yīng),而是著眼于優(yōu)化企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃。因此,聯(lián)合行為注重從戰(zhàn)略的高度改善聯(lián)盟共有的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)條件。

  2.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動(dòng)因。

  促使企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟有許多直接的動(dòng)因。根據(jù)近年來(lái)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的實(shí)踐和發(fā)展,可把促使戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的主要?jiǎng)右驓w結(jié)為以下6個(gè)方面:

  (1)促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。全球企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入高科技競(jìng)爭(zhēng)時(shí)期,先進(jìn)技術(shù)是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。而高新技術(shù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)費(fèi)用日益增大,單個(gè)企業(yè)難以獨(dú)立支付,必須通過(guò)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的方式共同分擔(dān)。

  (2)避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)今企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化迅速,通過(guò)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、擴(kuò)大信息傳遞的密度與速度,以避免單個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和研究開(kāi)發(fā)中的盲目性和因孤軍作戰(zhàn)而引起的全社會(huì)范圍內(nèi)的創(chuàng)新資源浪費(fèi),并降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)。

  (3)避免或減少競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,有利于形成新的競(jìng)爭(zhēng)模式,以合作取代競(jìng)爭(zhēng),減少應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的高昂費(fèi)用。這種競(jìng)合思路不僅表現(xiàn)在供應(yīng)者、購(gòu)買(mǎi)者之間,也表現(xiàn)在同產(chǎn)業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間。

  (4)實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)。資源在企業(yè)之間的配置總是不均衡的。在資源方面或擁有某種優(yōu)勢(shì),或存在某種不足,通過(guò)戰(zhàn)略聯(lián)盟可達(dá)到資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的效果。

  (5)開(kāi)拓新的市場(chǎng)。企業(yè)通過(guò)建立廣泛的戰(zhàn)略聯(lián)盟可迅速實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)范圍的多樣化和經(jīng)營(yíng)地區(qū)的擴(kuò)張,這突出表現(xiàn)在日本跨國(guó)公司與歐洲和美國(guó)公司的戰(zhàn)略聯(lián)盟上。

  (6)降低協(xié)調(diào)成本。與并購(gòu)方式相比,戰(zhàn)略聯(lián)盟的方式不需要進(jìn)行企業(yè)的整合,可以降低協(xié)調(diào)成本。

  3.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要類(lèi)型。

  企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的類(lèi)型多種多樣,根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以對(duì)戰(zhàn)略聯(lián)盟進(jìn)行不同的分類(lèi)。從股權(quán)參與和契約聯(lián)結(jié)的方式角度來(lái)看,可以將把企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟歸納為以下幾種重要類(lèi)型。

  (1)合資企業(yè)

  合資企業(yè)是戰(zhàn)略聯(lián)盟最常見(jiàn)的一種類(lèi)型。它是指將各自不同的資產(chǎn)組合在一起進(jìn)行生產(chǎn),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和共享收益,但這種合資企業(yè)更多地體現(xiàn)了聯(lián)盟企業(yè)之間的戰(zhàn)略意圖,而并非僅僅限于尋求較高的投資回報(bào)率。為保證聯(lián)盟雙方各自的相對(duì)獨(dú)立性和平等地位,通常追求的是股權(quán)幾乎對(duì)等的50%與50%的合資企業(yè)。

  (2)相互持股投資

  相互持股投資通常是聯(lián)盟成員之間通過(guò)交換彼此的股份而建立起一種長(zhǎng)期的相互合作的關(guān)系。與合資企業(yè)不同的是,相互持有股份不需要將彼此的設(shè)備和人員加以合并。它與合并或兼并也不同,這種投資性的聯(lián)盟僅持有對(duì)方少量的股份,聯(lián)盟企業(yè)之間仍保持著其相對(duì)獨(dú)立性,而且股權(quán)持有往往是雙向的。

  (3)功能性協(xié)議

  這是一種契約式的戰(zhàn)略聯(lián)盟,與前面兩種有股權(quán)參與的方式明顯不同,有人稱(chēng)為無(wú)資產(chǎn)性投資的戰(zhàn)略聯(lián)盟。它主要是指企業(yè)之間決定在某些具體的領(lǐng)域進(jìn)行合作,如在聯(lián)合研究與開(kāi)發(fā)、聯(lián)合市場(chǎng)行動(dòng)等方面通過(guò)這種功能性協(xié)議結(jié)成一種聯(lián)盟,而不是通過(guò)上述的將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的方式來(lái)建立一種新的組織形式。

  最常見(jiàn)的形式包括:

  ①技術(shù)交流協(xié)議

  ②合作研究開(kāi)發(fā)協(xié)議

  ③生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議

  ④產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)協(xié)議

  4.兩類(lèi)戰(zhàn)略聯(lián)盟的區(qū)別

股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟

契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟

要求組成具有法人地位的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,對(duì)資源配置、出資比例、管理結(jié)構(gòu)和利益分配均有嚴(yán)格規(guī)定。

無(wú)須組成經(jīng)濟(jì)實(shí)體,也無(wú)須常設(shè)機(jī)構(gòu),結(jié)構(gòu)比較松散,協(xié)議本身在某種意義上只是無(wú)限制性的“意向備忘錄”。

依各方出資多少有主次之分,股權(quán)大小決定著發(fā)言權(quán)的大小。

各方一般都處于平等和相互依賴(lài)的地位,并在經(jīng)營(yíng)中保持相對(duì)獨(dú)立性。

按出資比例分配利益。

各方可根據(jù)各自的情況,在各自承擔(dān)的工作環(huán)節(jié)上從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),獲取各自的收益。

初始投入較大,轉(zhuǎn)置成本較高,投資難度大,靈活性差,政府的政策限制也很?chē)?yán)格。

不存在投資成本及限制問(wèn)題。

  編輯推薦:2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》預(yù)習(xí)要點(diǎn)匯總


責(zé)任編輯:柴雨

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