董事會中大部分成員應當是獨立董事。
獨立董事是指獨立于公司股東且不在公司中內部任職,并與公司或公司經營管理者沒有重要的業(yè)務聯(lián)系或專業(yè)聯(lián)系,能對公司事務做出獨立判斷的董事。
(一)獨立董事的獨立性
董事會應根據(jù)董事會成員披露的利益定期評估每個董事的獨立性,以及將每個獨立董事所申報的相關信息在企業(yè)年度報告的公司治理部分中作出披露。
每位董事的任期對于獨立性的評估也是非常重要的,企業(yè)也應在年度報告中的公司治理部分披露每位董事的任期及獨立董事的變動。
下列情形可能會影響獨立董事的獨立性:
(1)最近5年內曾是公司或控股公司的雇員;
(2)最近3年曾經在與公司重要部門有直接或者間接業(yè)務聯(lián)系的公司工作,或者曾在與公司有上述關系的公司擔任合伙人、股東、董事或者高級管理人員;
(3)曾經收取過公司除董事津貼以外的額外薪酬,參與過公司的股票期權計劃、績效計劃或者是公司的養(yǎng)老金計劃的成員;
(4)直系親屬擔任公司的顧問、董事或高級管理人員;
(5)與其他董事通過其他公司存在交叉任職或者有重要關系;
(6)代表公司的某個重要股東;
(7)在董事會第一次選舉時起在董事會中的任職超過9年。
(二)獨立董事的角色
獨立董事的職責可以分為四種不同的角色,即:戰(zhàn)略角色、監(jiān)督或績效角色、風險角色和人事管理角色。
戰(zhàn)略角色 |
戰(zhàn)略角色是指獨立董事是董事會的正式成員,因此有權利也有責任為企業(yè)的戰(zhàn)略成功作出貢獻,從而保護股東的利益 |
監(jiān)督或績效角色 |
獨立董事應當使執(zhí)行董事對已制定的決策和企業(yè)業(yè)績承擔責任 |
風險角色 |
風險角色是指獨立董事應當確保企業(yè)設有充分的內部控制系統(tǒng)和風險管理系統(tǒng) |
人事管理角色 |
人事管理角色是指獨立董事應對董事會執(zhí)行成員管理的有關責任進行監(jiān)督。 |
(三)審計委員會在公司治理中的作用
審計委員會是董事會下設的專門委員會之一,其組成成員應全部由獨立、非執(zhí)行董事組成,他們至少擁有相關的財務經驗。
審計委員會負責人應當具備相應的獨立性、良好的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力。
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