根據(jù)《企業(yè)會計準則解釋第3號》第五條：

　　可行權條件是指能夠確定企業(yè)是否得到職工或其他方提供的服務、且該服務使職工或其他方具有獲取股份支付協(xié)議規(guī)定的權益工具或現(xiàn)金等權利的條件；反之，為非可行權條件。可行權條件包括服務期限條件或業(yè)績條件。服務期限條件是指職工或其他方完成規(guī)定服務期限才可行權的條件。業(yè)績條件是指職工或其他方完成規(guī)定服務期限且企業(yè)已經(jīng)達到特定業(yè)績目標才可行權的條件，具體包括市場條件和非市場條件。

　　企業(yè)在確定權益工具授予日的公允價值時，應當考慮股份支付協(xié)議規(guī)定的可行權條件中的市場條件和非可行權條件的影響。股份支付存在非可行權條件的，只要職工或其他方滿足了所有可行權條件中的非市場條件（如服務期限等），企業(yè)應當確認已得到服務相對應的成本費用。

　　據(jù)此，要確定“上市前非經(jīng)大股東同意不得轉(zhuǎn)讓股權”這一條件屬于服務期限條件(如果在鎖定期內(nèi)離職則需原價收回原授予的股份)還是非可行權條件（如在鎖定期內(nèi)離職，則股份不收回，只是限制轉(zhuǎn)讓）。如果是前者，則股份支付費用應在等待期內(nèi)分攤；如果是后者，則股份支付費用仍一次性確認。

（來源：張老師看財稅微信公眾號）