2022年注會(huì)備考關(guān)鍵期，做題啦~~做題啦~~

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2022注會(huì)《戰(zhàn)略》每日一練

1976年將企業(yè)文化類型從理論上分為四類：即權(quán)力導(dǎo)向型、角色導(dǎo)向型、任務(wù)導(dǎo)向型和人員導(dǎo)向型的提出者是（?。?。

A、查爾斯?漢迪

B、錢(qián)德勒

C、明茨伯格

D、湯姆森

【正確答案】A

【答案解析】本題考核企業(yè)文化的類型。查爾斯?漢迪在1976年提出的關(guān)于企業(yè)文化的分類至今仍具有相當(dāng)重要的參考價(jià)值。他將文化類型從理論上分為四類：即權(quán)力導(dǎo)向型、角色導(dǎo)向型、任務(wù)導(dǎo)向型和人員導(dǎo)向型。

【知識(shí)點(diǎn)】企業(yè)文化的類型

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