2019年注會備考關鍵期，做題啦~~做題啦~~
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2020年注會備考關鍵期，做題啦~~做題啦~~
2020注會《戰略》每日一練
甲公司是一家工程咨詢協會，主要職責是承擔工程行業咨詢管理工作；組織研究有關促進經濟建設和工程項目的技術進步；組織交流和推廣先進的工程咨詢經驗和管理經驗，評選和表彰在工程咨詢中突出的單位和個人，舉辦有關技術、經濟和工程咨詢業務的專題講座、培訓班、研討會；推進工程咨詢信息網的建設。甲公司存在的目的主要是為其成員的需要服務，企業是其員工的下屬，企業的生存也依賴于員工。從企業文化類型的角度看，下列說法正確的是（ ）。
A、甲公司適合采用角色導向型企業文化
B、這類文化具有很強的適應性，個人能高度控制自己分內的工作
C、這類文化的企業為其專業人員提供他們自己不能為自己提供的服務，職權往往是多余的
D、這類企業中的掌權人試圖對下屬保持絕對控制，企業組織結構往往是傳統框架
【正確答案】 C
【答案解析】 甲公司是一家協會，其存在的目的主要是為其成員的需要服務，企業是其員工的下屬，企業的生存也依賴于員工，可以判斷采用的是人員導向型的企業文化，選項A錯誤；任務導向型具有很強的適應性，個人能高度控制自己分內的工作，選項B錯誤；權力導向型企業中的掌權人試圖對下屬保持絕對控制，企業組織結構往往是傳統架，選項D錯誤；選項C是人員導向型的特點，因此選項C正確。
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