注會備考離不開做題,考生需要通過做題來加深對知識的理解和掌握。堅持每天有效的練習,避免走入題海戰術的誤區。同時做題的過程中要懂得及時歸納總結題型及其解題技巧和方法,這樣的練習方法能夠達到事半功倍的作用。
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2019注會《會計》每日一練
【題干】下列關于公允價值的說法中,正確的是( )。
A. 公允價值是指市場參與者在資產負債表日發生的有序交易中,出售一項資產所能收到或轉移一項負債所需支付的價格
B. 公允價值是指企業在計量日發生的有序交易中,出售一項資產所能收到或轉移一項負債所需支付的價格
C. 公允價值是指市場參與者在計量日發生的有序交易中,取得一項資產所能支付或取得一項負債所能收到的價格
D. 公允價值是指市場參與者在計量日發生的有序交易中,出售一項資產所能收到或轉移一項負債所需支付的價格
2019注會《審計》每日一練
注冊會計師每日一練題目都是北京注協培訓網專業團隊老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。
【題干】下列情況中,不會影響會計師事務所獨立性的是()。
A.會計師事務所的辦公電腦是由被審計單位無償贈送的
B.會計師事務所為協助審計客戶履行稅務報告義務提供評估服務,并且評估的結果不對財務報表產生直接影響
C.會計師事務所合伙人之一王某的妻子是被審計單位的財務總監
D.會計師事務所為審計客戶提供內部控制的設計與維護
【參考答案】B
【答案解析】選項B,如果審計客戶要求會計師事務所提供評估服務,以幫助其履行納稅申報義務或滿足稅務籌劃目的,并且評估的結果不對財務報表產生直接影響,則通常不對獨立性產生不利影響。
【知識點】職業道德基本原則——獨立性
2019注會《財管》每日一練
【難度】☆☆
【單選題】以下股利分配政策中,最有利于穩定股價的是( )。
A. 剩余股利政策
B. 固定股利政策
C. 固定股利支付率政策
D. 低正常股利加額外股利政策
【答案】B
【解析】本題的主要考核點是固定股利政策的特點。雖然固定股利政策和低正常股利加額外股利政策均有利于保持股價穩定,但最有利于股價穩定的應該是固定股利政策。
【知識點】股利分配政策
2019注會《稅法》每日一練
【單選題】下列情況不屬于內部處置資產,需繳納企業所得稅的是( )。
A.將資產用于生產、制造、加工另一產品
B.改變資產形狀、結構或性能
C.將資產用于職工獎勵
D.將資產在總機構及其分機構之間轉移
2019注會《經濟法》每日一練
【難度】☆☆
【單選題】根據企業破產法律制度的規定,下列有關管理人的表述中,正確的是( )。
A. 管理人由債權人會議選舉產生
B. 管理人應當由人民法院在有表決權的債權人中指定
C. 管理人應當向債權人會議報告職務執行情況
D. 管理人的報酬屬于破產費用,不列入破產財產分配方案
【答案】C
【解析】(1)選項AB:管理人由人民法院在受理破產案件時指定,但管理人應當在破產案件中保持獨立性,不得與債務人、債權人有未了結的債權債務關系;(2)選項C:管理人應當列席債權人會議,向債權人會議報告職務執行情況,并回答詢問;(3)選項D:管理人的報酬應列入破產財產分配方案,從債務人財產中優先支付(屬于破產費用)。
【知識點】管理人
2019注會《戰略》每日一練
【多選題】以下屬于公司經理人員的職責的是( )。
A、制定公司的具體規章
B、組織實施公司年度經營計劃和投資方案
C、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議
D、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人
【參考答案】ABCD
【答案解析】公司經理人員的職責包括:(1)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;(3)擬定公司內部管理機構設置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規章;(6)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;(7)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)董事會授予的其他職權。
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