注會備考離不開做題，考生需要通過做題來加深對知識的理解和掌握。堅持每天有效的練習，避免走入題海戰術的誤區。同時做題的過程中要懂得及時歸納總結題型及其解題技巧和方法，這樣的練習方法能夠達到事半功倍的作用。
為讓注會考生積累點滴，每日做一題，北京注協培訓網為考生們每日提供一題：
2019注會《會計》每日一練
【單選題】乙公司于2013年1月購入一項無形資產并投入使用，初始入賬價值為64萬元，預計攤銷期限為l0年，采用直線法攤銷。該項無形資產在2013年l2月31日預計可收回金額為54萬元，在2014年l2月31日預計可收回金額為56萬元。假設該項無形資產在計提減值準備后原預計攤銷期限和攤銷方法不變，則2015年12月31日該項無形資產的賬面價值為( )萬元。
【選項】
A. 42
B. 49
C. 44.8
D. 26.25
【參考答案】A
【答案解析】2013年l2月31日計提減值準備前無形資產賬面價值=64-64÷10=57.6(萬元)，可收回金額為54萬元，計提減值準備后無形資產的賬面價值為54萬元;2014年l2月31日計提減值準備前無形資產賬面價值=54-54÷9=48(萬元)，2014年l2月31日預計可收回金額56萬元大于無形資產的賬面價值，但按現行準則規定，無形資產的減值準備已經計提不能轉回。2015年12月31日該項無形資產的賬面價值=54-(54÷9)×2=42(萬元)。
【知識點】無形資產的后續計量
2019注會《審計》每日一練
注冊會計師每日一練題目都是北京注協培訓網專業團隊老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。
【題干】在制定總體審計策略的初始階段，注冊會計師應當( )。
【選項】
A.評價被審計單位公司會計估計的合理性
B.向律師詢問是否存在尚未披露的訴訟
C.識別可能防止、發現并糾正舞弊的特定內部控制活動
D.與被審計單位公司管理層討論實施審計程序的時間
【參考答案】D
【答案解析】總體審計策略用以確定審計范圍、時間和方向，并指導制定具體審計計劃。從題目中給出的四個選項來看，ABC均為具體的審計程序。
【知識點】總體審計策略
【知識點】基準
2019注會《財管》每日一練
【單選題】已知A證券報酬率的標準差為0.2，B證券報酬率的標準差為0.5，A、B兩者之間報酬率的協方差是0.06，則A、B兩者之間報酬率的相關系數為( )。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.25
D. 0.6
2019注會《稅法》每日一練
【單選題】某生產廠家為一般納稅人，2018年10月銷售A商品50臺，每臺售價(含稅)23200元，同時贈送B商品25件(B商品不含稅單價為1200元/件)。該生產廠家此項業務應申報的銷項稅額是( )元。(該廠家適用增值稅稅率為16%)
A、175100
B、164800
C、183200
D、155100
【參考答案】B
【答案解析】 贈送的貨物要視同銷售，計算增值稅。此項業務應申報的銷項稅額=23200÷(1+16%)×50×16%+25×1200×16%=164800(元)
【知識點】一般計稅方法銷項稅額的計算
2019注會《經濟法》每日一練
【多選題】甲對乙享有50000元債權，已到清償期限，但乙一直宣稱無能力清償欠款。甲經調查發現，乙對丁享有3個月后到期的7000元債權，戊因賭博欠乙8000元;另外，乙在半年前發生交通事故，因事故中的人身傷害對丙享有10000元債權，因事故中的財產損失對丙享有5000元債權。乙無其他可供執行的財產，乙對其享有的債權都怠于行使。根據《合同法》的規定，下列各項中，甲不可以代位行使的債權有( )。
A.乙對丁的7000元債權
B.乙對戊的8000元債權
C.乙對丙的10000元債權
D.乙對丙的5000元債權
【答案】ABC
【解析】(1)債務人對次債務人的債權必須已經到期并且合法，否則，債權人不能行使代位權；(2)本題中，乙對丁的7000元債權尚未到期，乙對戊的8000元債權是賭債，不屬于合法債權，因此甲均不能行使代位權，選項AB錯誤，當選；(3)債務人對次債務人的債權不是專屬于債務人自身的債權，因此乙對丙的10000元人身傷害債權也不能行使代位權，選項C錯誤，當選；(4)債務人的債權必須具有金錢給付內容，因此乙對丙的5000元財產損失債權可以行使代位權，選項D正確，不選。
2019注會《戰略》每日一練
【多選題】下列有關公司目標的說法中，正確的有( )。
A、公司目標是公司使命的具體化
B、公司目標體系是指公司財務目標體系
C、公司目標體系是指公司戰略目標體系
D、公司目標體系的建立需要所有管理者的參與
【參考答案】AD
【答案解析】公司的使命是要闡明企業組織的根本性質與存在理由，公司目標是公司使命的具體化，選項A正確；公司目標體系既包括公司財務目標體系，也包括公司戰略目標體系，選項B、C錯誤;公司中的每一個單元都必須有一個具體的、可測度的業績目標，其中，各個單元的目標必須與整個公司的目標相匹配，所以，公司目標體系的建立需要所有管理者的參與，選項D正確。
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